
ندعم تنظيم ممارسة حقوق الشركاء أو المساهمين وآليات مشاركتهم في صنع القرار، وفقًا للشكل النظامي للشركة. ويشمل ذلك اجتماعات الشركاء والجمعيات، وإعداد جداول الأعمال، وإجراءات التصويت وإصدار القرارات، والحصول على المعلومات، ومراجعة الاتفاقات المنظمة للعلاقة بينهم والمواثيق العائلية عند ارتباطها بالحوكمة؛ بما يحفظ الحقوق ويعزز وضوح الإجراءات.
بناء إطار الحوكمة ووثائقه
حوكمة تتناسب مع هيكل الشركة ومتطلباتها
تختلف متطلبات الحوكمة بحسب الشكل النظامي للشركة، وهيكل ملكيتها، وطبيعة نشاطها، وكونها مدرجة أو غير مدرجة، وكذلك بحسب الجهة المشرفة على نشاطها، إن وجدت. لذلك نقدم دعمًا قانونيًا لبناء إطار حوكمة جديد أو مراجعة الإطار القائم، بما يشمل تنظيم الصلاحيات والمسؤوليات، وضبط آليات اتخاذ القرار، ومواءمة الوثائق والسياسات الداخلية مع عقد التأسيس أو النظام الأساس والمتطلبات النظامية المنطبقة، بما يعزز وضوح الأدوار والمساءلة داخل الشركة، ويحد من التعارضات الناتجة عن غموض الاختصاصات أو ضعف الإجراءات.
محاور الدعم القانوني لحوكمة الشركات
تنظيم الإدارة والمجلس واللجان
حقوق الشركاء والمساهمين وصنع القرار
تعارض المصالح والرقابة والشفافية
نُعدّ ونراجع إطار الحوكمة والوثائق المنظمة له بما يتناسب مع الشكل النظامي للشركة وهيكلها. ويشمل ذلك دليل الحوكمة، ومصفوفة الصلاحيات والتفويض، ومواثيق المجلس واللجان عند انطباقها، والسياسات ذات الصلة، مع مواءمتها مع عقد التأسيس أو النظام الأساس؛ لتحديد الأدوار وضبط ممارسة الصلاحيات وآليات اتخاذ القرار.
ننظم اختصاصات مدير الشركة أو مجلس المديرين أو مجلس الإدارة ولجانه، وعلاقتها بالإدارة التنفيذية، بحسب الشكل النظامي وهيكل الإدارة. ويشمل ذلك تحديد المسؤوليات، وضوابط التفويض، وآليات الاجتماعات وإصدار القرارات وتوثيقها، ومراعاة واجبات العناية والولاء؛ بما يحد من تداخل الصلاحيات، ويعزز المساءلة، ويدعم انتظام العمل الإداري وصنع القرار.
نُعدّ ونراجع السياسات المنظمة لتعارض المصالح والإفصاح عنه، ومعاملات الأطراف ذوي العلاقة، وآليات الرقابة والمساءلة، بحسب ما ينطبق على الشركة. كما نقيّم ممارسات الحوكمة، ونحدد الفجوات، وندعم تحديث الوثائق والإجراءات ذات الصلة؛ بما يعزز الشفافية، ويحد من تأثير المصالح المتعارضة في القرارات، ويساعد على معالجة أوجه القصور في إطار الحوكمة.
ابدأ ببناء إطار حوكمة يناسب شركتك
نساعدك على بناء إطار حوكمة جديد أو مراجعة الإطار القائم، بما يتناسب مع هيكل شركتك ومتطلباتها النظامية.



